1、未建立矿井完整的安全管理机构，安全管理人员数量不足，有无证上岗现象；
2、外包工程的施工队伍素质较差，特殊工种作业人员数量不足，有无证上岗现象；
3、未建立各项管理制度和安全生产岗位责任制；
4、未编制掘进作业规程、安全技术措施、各工种操作规程、煤矿灾害预防与处理计划；
5、虽有隐患排查和实施方案，但没有隐患排查检查记录。
针对这次事故和上述问题，我公司领导非常重视，立即对矿井进行停产整顿，并采取以下措施：
1、本公司（矿）成立安全目标管理小组，每周不定期对矿井进行安全检查、排查处理隐患和技术指导，及时消除事故隐患，对安全检查涉及的问题建立隐患排查档案，做到有计录，定整改措施、定整改时间、定整改负责人、定整改验收人。其主要成员如下：
组 长：***
副组长：****
成 员：
2、对施工队伍进行了重新审定，令其立即将施工资质、特殊工种等相关有效证件补齐。目前已陆续组织一批人员派往培训机构进行特殊工种强制培训，并积极扩充特殊工种队伍向社会招纳有证的特殊工种作业人员。
3、制定落实了安全生产各项规章制度、操作规程，逐步健立健全安全管理机构，配齐安全管理人员。矿井成立了临时安全管理机构，矿长：顾容；副矿长：***；安全检查员：***、***、***（未取得上岗资格证的在短期内正在陆续培训）。
4、建立健全安全生产责任制，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，形成较健全的安全生产责任制体系。
5、针对施工中可能出现的隐患制定了灾害预防与处理计划，编制了作业规程，经煤矿技术负责人批准并向现场人员贯彻、认真执行。
以上整改措能在短期内整改的已整改，短期内暂不能整改完的争取近期整改完毕。
