剖析近年来某公司发生的几起事故的原因，我们可以看出，职工安全意识淡漠是导致事故发生的一个主要因素。
“11.4”运输伤人事故的受害者××，违章将8米长的铁轨装在矿车上运输（按规定应装在铧子车上运输），就没有意识到重心上移容易翻车的危险，在运输中，本人又站在拐弯的内侧，没有意识到绞车启动时的闪劲会导致翻车的危险。结果成为“安全意识淡薄”的牺牲品；“11.5”掘进耙斗机伤人事故的受害者××，冒险蛮干，缺乏安全意识，属于典型的习惯性违章。《安全规程》规定：不允许平行作业，可我们的工友往往视而不见，知而不理，甚至有的班工长平时就是这样安排工作的。从表象上看，是工人对班长的这种违章指挥放弃了“抵触”的权力，可笔者认为，这样的班工长也许也缺乏安全意识，职工安全意识淡薄是导致事故的祸根。
那么怎么才能增强职工的安全意识呢?
一是要用刺激性的安全警句，触动职工麻木的灵魂。
诸如“不要拿自己的生命作赌注，这是你最后的一张王牌”。“违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀”。这些阴暗的调子和恐怖性的语言，它可以使每个职工都看到和感觉到在违章时有什么后果在等着自己。
二是要用亲情嘱托，感化职工时刻注意安全生产。
如“爸爸，我和妈妈盼你平安回来”用图文并茂的宣传牌板树立在井口，使上下班的职工时常都能想起亲人的牵挂。再如经常在井口和区队开展一些“童心话安全，送安全卡、安全鞋垫，女工家属补衣钉扣，寓安全教育于活动之中，都能收到潜移默化的教育效果。
三是要用安全宣传教育活动，不断增强职工的安全意识。
经常性地开展安全培训，安全宣讲，不断普及安全知识，剖析事故案例的原因，开展安全预知预想，举办“事故隐患辩别”培训班，用安全知识武装职工的头脑，用安全技能的普及提升职工的自主保安能力。使“安全第一”真正入脑入心，指导行动。
