甲方：上海中威办公家具部件有限公司
乙方：
为保证员工人身安全以及生产的顺利进行争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一预防为主”的安全思想结合本公司实际情况经双方协商签定本协议书。
第一条甲方的责任和权利
甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
甲方对乙方执行规章制度及履行安全职责情况有权进行检查、监督、考核。 凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的工作人员及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。
甲方对上岗前的人员必须进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识熟悉安全操作规程经安全生产技术考核合格后，方可进行上岗作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，甲方有权停止工作或调换其工作岗位。
甲方对上岗作业的人员根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品，杜绝安全事故及职业病的发生。
接受公司员工提出的合理化建议和意见并及时答复和响应。
第二条乙方的责任和权利
乙方必须遵守国家法律、法规及公司各项劳动纪律和安全管理制度服从管理。
必须接受甲方的安全教育、消防、技术培训、生产操作规程等并考核，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，如因违规操作造成工伤事故费用自理，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识不得上岗。
3、在岗位作业进入车间必须有效正确的穿戴相应的劳动保护用品，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。
4、特殊工种作业人员凭有效的上岗证上岗工作。
5、上岗作业时需对本工种的作业区域、作业环境、操作设备等进行认真检查发现不安全隐患停止作业及时汇报。达不到安全生产要求时不得擅自盲目作业。当发生事故时及时采取有效措施，避免事故进一步扩大并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
7、乙方有权拒绝违章指挥对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。
8、厂内严禁烟火，严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的设备工具。工作时不得嬉戏打闹，不得做与工作无关的事，遵守公司安全纪律和相关管理制度。
9、严格按照SOP或组长/主管的要求作业，下班时关机，关灯，关风扇等生产辅助消耗设备设施。
10、每天上班前点检机台，为维护好机器，模具，风扇等生产朱副设备，发现问题即使上报。
9、乙方必须保持健康的身体参加岗位作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗费用自理。
第三条违约责任及处理
安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行构成犯罪的，依法追究刑事责任。
甲方违约造成的责任事故：甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。
乙方违约造成的责任事故：乙方承担相应的责任，包括行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等。 4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。
第四条本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份，本协议未尽事宜双方协商解决不能达成协商的提交当地劳动仲裁。该协议经双方签字即生效，其解释权归甲方所有。
ZW-QR-010 A/1
