根据《中华人民共和国劳动法》及国办发(1997)36号文件和XXX公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理工作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产、环境保护“0001”奋斗目标,并通过签定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的,结合选冶厂的实际,签定此状。
一、签责任状的要求:
本段长是安全生产环境保护第一责任人,对本段生产过程中的安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。
二、岗位责任:
1、根据车间下达的年生产计划和目标,组织落实。
2、每周五参加车间例会,总结上周工作,接收新任务,做好记录,并传达落实。
3、搞好班组安全教育,对调入、调换工种的职工要做好班组级安全教育。
4、抓好班组建设与管理,加强现场卫生,严格执行矿规矿纪和各项制度。
5、定期进行巡检查,发现问题及时解决和处理。
6、加强现场技术管理,协助专业技术员监督、检查技术规程执行情况,抓好各项指标的控制,保持工艺畅通,保证各项指标的全面实现。
7、认真贯彻执行《设备维护规程与操作规程》,搞好日常保养维护,确保“三率”,提高设备效能。
8、坚持“三不放过原则”一旦发生事故,一定要及时调查清楚,并与车间进行妥善处理。
9、搞好各岗位的经济责任制,各项规章制度和劳动纪律教育与管理,提高各岗位工人遵守制度与劳动纪律的自觉性。
10、及时完成其他临时任务。
三、考核指标:
实现职工工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大污染事故为零,重大经济损失为零。
四、奖励与惩罚:
1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:
(1)每年发放安全奖励360元。(2)取得评先、评优资格。(3)车间年奖励300元。
2、对本段年度内完不成责任状所有指标,除不得安全奖外,按以下处罚:
(1)对于执行国家安全生产法律法规不力,年内发生死亡、重大环境污染事故的,否决2个月,并调离工作岗位。
(2)出现重大事故、重大设备损失万元以上事故,否决1个月。
(3)出现轻伤事故的,当事人当月否决;段长罚款500元。
(4)发生事故立即如实上报车间(车间24小时内报安环处)或隐瞒、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的处以100-300元罚款。造成其后果的由本人自负。
(5)隐患整改率100%,达不到当月否决。
(6)安全学习、活动到课率达不到者,给予每人次扣20
(7)劳保用具用品穿戴整齐,发现不合格一次罚款20元。
(8)爱护公共财物,对自已工作范围内的盗窃事件负责。并赔偿价值的10%。
(9)搞好班组安全教育,对调入、调换工种的职工要做好班组级安全教育。
(10)上班期间发生盗窃案被开除者的段长罚款300元;班组罚款1000元。
(11)未尽事宜按矿考核标准执行。
五、目标责任状实施:
本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。
六、责任状签章:
车间主任: 磨浮段长:
七、责任状执行时间: