为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保公司年度安全目标，强化各级领导的责任，杜绝违规生产和各类安全事故的发生，实现安全生产，现将公司承担安全监管责任以“‘谁主管，谁负责’、‘安全生产，人人有责’”的原则，层层分解，我代表运输处对运输处所管辖的内部转运车辆、外部转运车辆及厂内车辆维修车间的安全生产具体承担如下安全管理责任并接受指标考核。
一、采取得力措施，保障如下指标的完成：
1、本部门员工死亡事故、重伤、轻伤事故发生率为零；2、厂内车辆事故发生率为零；3、厂外运输车辆交通事故＜3起；4、各类突发事故为零；5、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康安全培训率、合格率100％；6、劳动防护用品佩戴率100％；7、隐患整改率≥97％；8、违章指挥、违章作业率为零；9、岗位危险告知及员工知情率100%；10、员工应急处置知识掌握率100%。
二、做为运输处安全生产第一责任人，对运输处的安全生产工作全面负责，做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。
三、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度和公司制订的安全生产制度、规程和责任制。
四、负责车辆的科学管理，合理使用，定期保养和修理，建立健全车辆运输安全管理制度，经常检查督促执行，并建立和保存相关台帐和记录。
五、负责组织驾驶员参加安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、劳动纪律、道路交通安全等的安全教育及安全行车学习班，对培训效果的考核并建立培训记录档案。
六、负责行车设备的管理和安全标志的设置，对车辆技术状况进行定期、不定期的检查、鉴定。发现不安全因素和事故隐患及时处理，不能处理及时向车管部门汇报。
七、负责对驾修人员的技术考核，实行专人专车，推广安全行车、维修保养车辆的先进经验，提高驾修技术水平。
八、负责违章肇事或车辆事故按“四不放过”、“事不隔日”的原则，组织事故的调查、分析、处理和上报。对有违章行为的驾驶员向领导提出处理意见，对行车先进者提出奖励。
九、负责公司车辆安全管理，有权检查车况和驾驶员遵章守纪情况，有权制止驾驶员的违章行为，并及时向有关领导反映。
十、要教育驾驶人员严禁酒后开车， 遵守有关的安全制度。
十一、负责对管辖范围内的铁水车队、厂内转运车队、原料车队和车辆维修车间按照公司的管理规定，依据各自工作性质及危险程度、危险特性进行分类归口安全管理，确保驾驶员遵守交通规则，遵守道路交通安全法，保障车队运输安全和车辆、驾驶员行车及人身安全。
十二、负责对车辆维修人员按照车辆维修管理规定进行严格的管理，确保维修人员的人身安全。
十三、在安排工作时,要求必须进行危险危害因素辨识和风险评价。
十四、履行法律法规规定和公司赋予的其他安全生产职责。
十五、负责建立并落实本部门全员安全生产责任制。
十六、负责建立健全本部门安全管理网络，明确本部门专兼职安全管理人员，监督和督促驾修人员遵章守纪，不违章作业。
十七、负责对所管辖的区域、车辆、人员开展如人员思想车辆刹车系统、供油系统、电路系统及维修设备防护等方面的经常性的安全检查，配合公司和上级有关部门安全检查，对检查中查出的安全隐患和问题，负责及时整改到位，并留有记录。
十八、负责主持召开本部门安全例会，分析安全生产动态，及时研究、解决道路运输、车辆维修等环节存在的问题，并要形成会议记录；
十九、负责抓好员工个人防护用品的使用和管理，确保员工人身安全。
二十、负责与本部门干部员工签订安全生产责任状，把安全责任层层分解落实。
二十一、加强防事故反三违安全管理，扼制或减少一般事故，杜绝重大事故的发生。
因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司安全工作造成后果、造成经济损失，首先承担责任，并按照公司冀兴钢[2005]002号文件、冀兴钢[2006]046号文件和2011年公司新出台的文件规定或公司研究决定的考核措施接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。
生产部部长签字：
运输处处长签字：
年 月 日
