为加强我矿的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司的经稳步发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合我矿生产实际，特签订2016年度安全生产目标责任书。
一、主要安全生产经济技术指标：
1、杜绝因工死亡事故和重大设备事故；
2、无重大环境污染事故；
3、因工重伤事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、年百人因工轻伤事故率在2%以内。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，选厂必须执行“四不放过”原则进行调查处理；（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）；
2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗持证率达100%；
3、事故隐患按期整改率达100%；对发现的不安全隐患要及时组织整改，矿无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报；
4、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零；各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥；
5、防尘、防毒设备设施运行完好率100%；
6、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按事故报告程序逐级上报；
7、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位；
8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度；
9、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位；
10、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作；
11、按规定每月组织二次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录；
12、认真填写各项安全生产记录本，做到记录准确无误；
13、生产车间的安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
三、考核与奖惩：
1、选厂每月考核一次《安全生产责任书》指标完成情况，并结合目标责任书进行考核；
2、选厂定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励；
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，选厂对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；
注：本责任书自签字之日起生效，至二0一六年十二月三十一日止。
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