一、职责
（1）通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；
2.完善部门规章制度，落实岗位责任制；
3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；
5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；
6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；
7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
（1）生产技术部经理安全生产职责
1.组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全教育；组织经常性职工在岗安全教育活动；
2.发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录；
3.负责动力处、设备处的工作环境、设施、设备处于安全状态；
二、目标
安环动力处 | 重伤事故为0；职业病0； |
安环动力处 | 轻伤和未遂事故小于等于1起； |
安环动力处 | 火灾事故为0； |
安环动力处 | 无责任交通事故； |
安环动力处 | 事故隐患整改率98% ； |
安环动力处 | 安全生产培训率100； |
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三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和安环动力处负责人签订安全生产责任书，安环动力处负责人逐条完成履职和目标，由安全环保委员会年终进行考核。
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安环动力处负责人签字： ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
分管安全负责人签字：????????????????????????????????????????????????????
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