一、安监部是消防安全奖惩的归口管理部门，对消防安全奖惩提出考核意见。
二、厂防火安全委员会负责消防安全奖惩事项的审批。
三、对执行消防法律、法规和消防安全管理制度做出显著成绩的集体和个人，依据《大唐集团公司消防安全管理考核细则》，予以表彰和奖励。
四、对有下列情形的集体和个人，应给予100元-2000元的一次性奖励。
1在日常工作中，及时发现重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；
2及时制止消防违章行为或消除火灾隐患，避免火灾事故发生的；
3积极维护消防设施安全，勇于同破坏消防安全设施行为作斗争的；
4在火灾扑救过程中，表现勇敢，成绩突出的；
5在消防安全管理中，有发明创造和其他对消防安全管理有突出贡献的。
五、处罚
对违反消防法律法规及本规定，造成重大火灾隐患或火灾事故的责任者，以及不履行消防安全管理责任，影响企业声誉的责任者应予处罚。
1、处罚的种类：
（1）行政处分：通报批评、警告、记过、待岗、解除劳动合同；
（2）经济处罚：赔偿损失、扣发奖金、下浮岗位工资；
（3）移交司法机关追究法律责任。
2、对存在下列行为的部门和个人给予通报批评。
（1）部门内部存在重大火险隐患，不能按期整改的；
（2）因消防安全责任人不履行职责，造成部门消防安全管理混乱，存在较多火险隐患的；
（3）因疏于管理或管理不到位，发生一般火灾事故的；
3、对下列行为应给经济处罚：
（1）擅自挪用消防设施、器材的；
（2）故意损坏消防设施、器材的；
（3）违反消防安全管理规定，违章使用电器的；
（4）特殊工种人员无证操作或违章操作的；
（5）在防火重点部位违章用火的；
（6）存在消防违章行为，经指出后拒不整改的；
（7）消防责任人、消防管理人、消防监督员等不履行管理职责，引发重大以下火灾事故的；
（8）因工作失职引发一般火灾事故的直接责任人；
（9）其他违反消防安全管理规定，应当予以处罚的；
4、发生重特大火灾事故，其事故责任人触犯国家刑律时，移交司法部门追究其刑事责任。
5、外来施工单位或人员违反消防法规，造成后果的，应按照本规定予以经济处罚。构成犯罪的，移交司法机关处理。
六、对集体和个人奖励由所在部门提出书面申请，经安监部审核盖章后，由厂防火安全委员会批准。
七、工作表彰与奖励
为贯彻 “预防为主，防消结合”的消防工作方针和“专门机关与群众管理相结合”的消防工作原则，提高全厂职工的防火意识和自防自救能力，杜绝火灾的事故发生，确保电力安全主产，对在消防工作中有贡献的单位和个人予以表彰和奖励，特制定本制度。
八、在消防工作中有贡献或成绩显著的单位应予以表彰和奖励；
1. 消防安全宣传教育普及，消防安全措施落实，消防组织制度健全，火险隐患消除及时，消防器材设备完好无损，无火灾事故，工作成绩突出。
2. 及时组织扑救火灾，避免重大损失，有显著成绩的。
3. 在改善消防设施方面有显著贡献的。
4. 在消防工作其他方面做出显著成绩的。
九、在消防工作中有下列先进事迹之一的个人应予表彰与奖励；
1. 热爱消防工作，积极参加消防活动，成绩显著的。
2. 模范遵守消防法规，防火安全管理制度，制止违反消防管理规定的行为，事迹突出的。
3. 及时发现消除重大火灾隐患，避免火灾事故的。
4. 积极参加火灾扑救，抢救公共财产和人民生命财产表现突出的。
5. 对查明火灾原因有突出贡献的，勇于检举、揭发各种损坏、偷盗、破坏消防器材、设备装置行为的。
6. 在消防工作其他方面作出显著成绩的。
