春季安全大检查，本着坚持"安全第一、预防为主"的方针，坚持以人为本、珍惜生命、保障员工安全，大力营造"遵章光荣、违章可耻"、"反违章、无事故"的良好氛围，抓好措施落实，规范人员行为，养成遵章守纪的安全习惯，提高全班员工的安全意识，确保人身安全，严防人员责任事故，促进设备安全运行，我们认真的落实了这项工作。
春季安全大检查是一项群众性的安全检查活动，必须充分发动，调动全体班员的积极参与，以查管理、查规程制度、查隐患、查措施落实和反违章为重点。因此，我们利用班前班后会进行了春检工作的动员，有布置，有落实。
班组能够根据分场的安排，迅速行动。以班长为班组安全第一责任人，将各级对本次安全大检查的要求和指示精神传达到每一位班员，对照公司制定的春季安全大检查大纲，逐项对照检查，从各个方面发现了许多值得立即或有计划地改进的不安全隐患。
春检的主要工作是自查工作。我们从思想根源上深挖存在的陋习，又从设备上查找隐患故障，努力营造一个良好的安全生产氛围。诚然，成绩还是可以肯定的，但我们的春季安全大检查就是要查找出自身存在的问题，查出不足、寻找根源、探寻对策。
??? 在此期间，我们进行了多项工作和设备系统缺陷检查登记工作。在日常操作中，违章现象还是普遍存在的。根据这次自检，这些违章现象都不是新生事物，都是一些诸如戴安全帽忘记系带等等被称为“低级错误”的老问题。这些问题之所以屡禁不止，究其原因，正是安全管理责任没有到位。这种不到位在工作的各个方面有着不同的表现。
??? 在反违章方面，不到位的表现是认识低、深入浅，对现场的违章现象不作为，对反违章记录本不登记，对本班组的违章趋势不分析，经济考核上处罚有所不力。结果使一些人摸准了班长的脾气，只顾工作结果，不管工作过程，把一时的侥幸当成了有效的方法，不但现场违章难以杜绝，还滋长了一部分人“违章情有可原”的思想。在对待不安全现象的“四不放过”方面，不到位的表现是分析防范不主动、整改不及时。这些均说明在对发生问题的原因分析、进行防范和责任追究的“四不放过”我们在落实上还存在较大的差距，控制力明显不够。人为责任的问题目前基本能杜绝，但不能说明我们不存在一点问题。我们班组人员的行为不规范对安全生产的威胁客观上是依然存在的。
通过今年的春检工作，全体班员思想上又受到一次深刻的安全教育，现场设备的安全可靠性也得到了提高。大家都能在反习惯性违章、杜绝人身伤害上狠下工夫，少说空话，多办实事。每个班员都能认识到不安全的危害性，让安全生产和我要安全的思想在每个班员心中扎根。
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