班组建设如何适应市场经济，是摆在交通企业面前的一个重要课题。对此，有如下浅见。
一、要树立牢固的安全意识。交通企业的特点是点多、线长、流动量大、工作范围较广、不安全因素较多。因此，交通企业要搞好班组建设，首先必须抓好安全管理，提高班组成员的安全效益观。
二、要不断地解放思想，转变观念。由于计划经济体制的影响，一些人思想还停留在过去的条条框框中，要真正适应市场经济，首先要更新思想观念。一是要求班组成员树立竞争意识。班组中有了竞争，就会形成一个人人争先、人人向上的良性发展机制，企业会有了活力。二是树立效益观念。企业通过加强管理，落实节能降耗、技术革新、提高服务质量等措施，才能不断地提高效益。三是树立市场经济观念。企业要不断营造关心市场、全员参与市场竞争的良好氛围。促进职工树立正确的市场与经营观念，加深对社会主义市场经济的理解，从而让每个班组更加积极地参与企业的改革。
三、企业要进一步提高班组成员的文化技术素质，使其不断适应市场经济的要求。
在社会主义市场经济条件下，企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，是人的综合素质的竞争。这就要求班组成员必须进一步提高文化技术素质。为此，交通企业应从实际出发，积极为职工参加各类形式的学习创造条件。
一、要树立牢固的安全意识。交通企业的特点是点多、线长、流动量大、工作范围较广、不安全因素较多。因此，交通企业要搞好班组建设，首先必须抓好安全管理，提高班组成员的安全效益观。
二、要不断地解放思想，转变观念。由于计划经济体制的影响，一些人思想还停留在过去的条条框框中，要真正适应市场经济，首先要更新思想观念。一是要求班组成员树立竞争意识。班组中有了竞争，就会形成一个人人争先、人人向上的良性发展机制，企业会有了活力。二是树立效益观念。企业通过加强管理，落实节能降耗、技术革新、提高服务质量等措施，才能不断地提高效益。三是树立市场经济观念。企业要不断营造关心市场、全员参与市场竞争的良好氛围。促进职工树立正确的市场与经营观念，加深对社会主义市场经济的理解，从而让每个班组更加积极地参与企业的改革。
三、企业要进一步提高班组成员的文化技术素质，使其不断适应市场经济的要求。
在社会主义市场经济条件下，企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，是人的综合素质的竞争。这就要求班组成员必须进一步提高文化技术素质。为此，交通企业应从实际出发，积极为职工参加各类形式的学习创造条件。