?1 班组安全日活动存在的问题
??? 安全管理工作必须以人为本和走群众路线，这是我国的国情所决定的，也是多年的实践所证明了的。班组开展安全日活动就是安全工作走群众路线的具体体现形式之一，电力行业历来颁布执行的各种安全规定中对此都有明确要求。但从各基层单位落实的情况看，效果并不十分理想，主要存在以下问题。
??? 1.1 对安全日活动的特点认识不足
??? 安全日活动是班组例行工作之一，它在班组的安全管理工作中发挥着不可替代的作用。笔者在与基层干部和职工交谈中，发现他们对同样是班组例行工作的班前会和班后会的重视程度远远高于安全日活动。究其原因，其普遍的说法是：结合每天的各项具体工作在班前会上交代必要的安全要求，在班后会上小结当天的安全工作是最直接、最实用的安全管理体现形式，而安全日活动纯粹是为了方便上级领导检查班组安全管理工作的一种形式而已，并不能在工作中发挥多少积极的作用。
??? 1.2 对安全日活动的内容要求理解不够
??? 国家电力公司新修编下发执行的《安全生产工作规定》要求：“安全日活动必须结合班组实际，有针对性……”但在实际执行中，部份基层领导对引导班组结合自身实际不够，过分强调学习各种上级指示和领导讲话的重要性，而忽视了强调和检查班组利用安全日活动提高安全意识、学习安全技术的必要性；上级领导到班组检查工作时也多是重点检查对某次会议和某位领导讲话的学习情况，这样就对班组安全日活动产生了误导，使得安全日活动学习领导讲话、读文件、看简报等成了唯一“必修课” ，而真正能够结合班组实际的内容却很少，甚至在班组已经发生了不安全情况并造成了后果的情况下，开展安全日活动时也不分析、不记录。久而久之，不仅班员感到厌烦，就是班组长也觉得空洞、乏味。
??? 1.3 安全日活动方式单调
??? 安全日活动由于准备不充分、资料不全以及班组长与班组安全员协调不够等原因，本应是互动性极强的活动，变成了班组长或安全员唱的独角戏，班组成员由于不能直接或间接地从活动中吸取到对自己有用的知识，参与意识大打折扣。极少数班组还出现平时根本不按要求组织开展安全日活动，但为了应付上级检查，仅由班组安全员做假记录欺骗领导的现象，使安全日活动完全失去了意义。
