（1）协助分管经理做好本公司的安全工作。
（2）认真执行劳动保护法规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本公司员工在安全生产中的安全和健康卫生负责。
（3）在计划、布置、检查、宣传、评比生产的过程中，把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。
（4）经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取措施。
（5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对新进员工、调入新部门工作的员工必须进行安全教育方可上岗。
（6）经常深入生产现场进行安全、卫生检查，发现隐患，及时整改，遇到不能解决的重大隐患，要迅速采取暂时控制措施，并报告上级。
（7）发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。若遇重大事故，应立即向企业领导报告，并做好伤亡事故调查、登记，拟定改进措施，对安全生产有贡献或造成事故责任者，提出奖励或处罚。
（8）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
