1、对新入厂人员(包括实习、代培、临时工)及时组织安全教育,经考核后方可分配到车间。 2、会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。 3、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。 4、负责做好机动车辆的年审、安全教育和考核工作。 5、负责安全事故预防及事故抢救的后勤工作,安排急用车辆及调配协助人员。
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