1、经理
（1）公司经理是企业安全生产第一责任者，应依法对本企业的安全生产工作全面负责。
（2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法令，结合本公司实际情况，把安全生产列入重要议事日程，建立健全公司安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。
（3）按照国家规定，审批技改费中提取的安全技术措施费用，保证本公司安全生产所需资金的投入，做到专款专用。
（4）制定安全生产规章制度和操作规程。
（5）审查安全生产指标，安技措施，奖罚制度，并实施兑现。
（6）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（7）组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案。
（8）及时、如实报告生产安全事故。
（9）组织制定公司年度安全管理目标，包括事故控制目标，达标目标，文明施工目标。
2、副经理
（1）在经理的领导下，对本公司的劳动保护和安全生产负总的责任。
（2）认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、规程、标准，结合本单位安全生产情况制制订实施措施，并检查执行情况。
（3）制订公司各科室的安全生产责任制和安全管理制度。
（4）定期组织公司对项目的安全检查，开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。
（5）参加重大伤亡事故的调查，领导组织重伤事故的调查处理。
（6）在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（7）将安全管理目标分解到各科室，并转发至各项目部，并定时将各项目部完成情况总评，适时组织调整目标管理实施情况。
3、技术负责人
（1）对公司的安全生产技术工作负总的责任，
（2）认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术标准，结合本单位安全生产状况制定实施措施并检查落实。
（3）在组织编制施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施；
（4）组织安全技术教育培训，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，及时解决施工中的安全技术问题，
（5）参与事故调查分析，提出技术鉴定和改进措施。
（6）将公司制定的安全管理目标从技术角度进行分解贯彻落实，并为各部门提供技术指导。
4、工会主席
（1）认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、标准，贯彻全总“工会劳动保护监督检查”的条例，把改善劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康做为头等大事来抓。
（2）利用各种宣传工具，宣传安全生产方针、政策，搞好宣传教育，参与安全教育培训，普及安全生产知识，增强职工自我防护能力。
（3）监督行政部门按国家标准规定发给职工劳保用品、保健品和防暑饮料等。
（4）通过职代会监督安全施措施经费的正确使用，做好职工的特殊保护，参加事故调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权利。
