1部门职责
1.1制定离退休工作计划、服务管理办法和实施意见，协调公司涉老工作。
1.2宣传贯彻国家的有关法律法规，维护离退休教职工的合法权益。
1.3配合党委工作部加强离退休职工党建和思想政治工作。
1.4会同有关部门落实离退休职工的政治、生活待遇。
1.5组织离退休教职工开展各项老年活动。
1.6重视信访工作，加强联系、走访，做好离退休人员的节庆慰问工作。
2人员职责
2.1经理职责
2.1.1努力学习和掌握国家对离退休同志的政策，热心为老同志服务。
2.1.2负责离退休老同志各项经费的管理和使用。
2.1.3制定离退休办公室的年度安全工作计划并组织实施。
2.1.4及时了解离退休老同志的思想和工作方面的情况，并向有关部门反映他们的合理意见和要求。
2.2退休办高管
2.2.1在经理的领导下开展本部门安全及隐患排查治理和监控工作，严格执行公司安全质量标准化相关要素。
2.2.2负责宣传贯彻安全生产文件精神和安全会议精神。
2.2.3协助领导编制本部门安全工作计划和方案，并组织实施。
2.2.4按照部门计划和方案制定科室年度安全活动计划，并组织实施。
2.2.5负责本科室安全装置和消防器材的使用和管理。
2.2.6负责本科室安全事故的统计、调查和上报工作。
2.3退休办助理
2.3.1在经理和退休办主管的领导下开展本部门安全及隐患排查治理和监控工作。
2.3.2负责宣传贯彻安全生产文件精神和安全会议精神。
2.3.3协助领导编制本部门安全工作计划和方案，并组织实施。
2.3.4按照部门计划和方案制定科室年度安全活动计划，并组织实施。
2.3.5负责本科室安全装置和消防器材的使用和管理。
2.3.6负责本科室安全事故的统计、调查和上报工作。
