1 范围
本规范规定了生产副总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于生产副总经理工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 认真贯彻总经理指令，完成各项生产任务和经济技术指标，及时解决和处理生产中出现的各种问题。
2．1．2 领导和督促所属生产部、室、认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。主持事故调查，贯彻“三不放过”原则，主持制订反事故措施计划和安全技术措施计划，并督促实施。
2．1．3 组织编制全公司年度大修、小修、更改工程计划及安排、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。
2．1．4 领导和督促所属生产部、室，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。主持事故调查，贯彻“三不放过”原则，主持制订反事故措施计划和安全技术措施计划，并督促实施。
2．1．5负责管好固定资产，加强设备管理，做好计划检修和更新改造，提高设备健康水平，使发电设备处于完好状态，标志清楚，外观整洁。交率、参数达到设计标准，设备完好率大于95%，漏泄率小于3‰，大修评优率80%以上，达到设备管理先进单位标准。主持主设备大修、重大更改工程的总验收并给予评价。
2．1．6 采取有效措施，降低煤耗、厂用电率及大宗材料消耗。不断降低生产成本，提高经济效益，各项技术经济指标达到考核标准。
2．1．7 领导全公司科技工作，组织科技人员开展科研攻关活动，推动科技进步，推广和运用新工艺、新技术，提高自动化水平和劳动生产率，运用科学技术，不断改善员工的劳动条件。
2．1．8 领导员工培训，运用各种形式，提高员工的政治、技术、文化素质，建设“四有”员工队伍，各项培训指标达到考核标准。主持中层（生产干部）和高中级技术干部的考核、考核，参加系统和全公司性的反事故演习，并给予评价。
2．1．9 领导组织生产员工搞好生产现场和班组的文明生产，达到生产场所净化、美化。
2．1．10 审查和批准重大设备改进、科学试验、工程项目的各种设计、技术方案以及审查批准公司技术标准，批准重大的合理化建议，审批各种技术经济定额，负责重大技术改进的报批工作。
2．1．11 主持每天的生产调度会，每周的生产工作例会和其他生产行政会议，部署指挥当天的生产工作和当月的生产技术工作。
2．1．12 负责完成总经理交办的临时工作。
2．1．13 巩固、发展安全文明生产“双达标”成果，争创一流发电企业。
2．2 工作关系
2．2．1 生产副总经理在总经理领导下工作，并对总经理负责。
2．2．2 对生产系统统一指挥和调度。
2．2．3 与其他副总经理协作，完成公司各项生产计划和经营目标。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守公司各项规章制度。
2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 熟悉组织管理、计划管理、技术管理、设备管理的主要理论。
3．2．2 熟悉工业工程、价值工程、决策技术的基本理论。
3．2．3 熟悉工业企业安全文明生产、环境保护和经济合同法规。
3．2．4熟悉经济学的基本理论。
3．2．5 熟悉电厂各项经济指标与成本的关系及成本控制的原理。
3．2．6 熟悉本公司生产工艺过程的自动控制和计算机应用的原理及方法。
3．2．7 熟悉控制论、信息论及技术经济学理论，熟悉系统工程、价值工程、网络技术、投入产出等现代管理方法及其应用。
3．3 政策法规知识
3．3．1 熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中共全民所有制工业企业基导组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《国营企业成本管理条例》、《中华人民共和国劳动法》。
3．3．2 掌握《电力法》、《电网调度管理条例》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国约能源法》、《中华人民共和国教育法》。
3．4 技能要求
3．4．1 贯彻执行上级有关生产的方针、政策和法规。
3．4．2 审定本公司的生产作业计划，分解生产经营目标和计划指标，并组织实施。
3．4．3 审定公司生产管理及各项专业管理制度。
3．4．4 审定安全生产措施，组织安全工作的检查、分析，落实整改计划。
3．4．5 主持本公司生产能力发挥状况的调研论证，制订改进措施。
3．4．6 对公司重大生产、安全事故进行分析处理，制订防范对策。
3．4．7 主持生产调度会，指挥生产，平衡生产进度，解决生产矛盾。
3．4．8 运用计算机及现代管理工具优选本公司生产管理方案，拟订技术进步措施，改善生产系统的运行和管理。
3．4．9 审定生产技术人员的业务培训大纲并授课。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。电力工程类或管理类本科及以上学历。
3．5．2 工作经历。具有电力生产、管理10年及以上实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
本规范规定了生产副总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于生产副总经理工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 认真贯彻总经理指令，完成各项生产任务和经济技术指标，及时解决和处理生产中出现的各种问题。
2．1．2 领导和督促所属生产部、室、认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。主持事故调查，贯彻“三不放过”原则，主持制订反事故措施计划和安全技术措施计划，并督促实施。
2．1．3 组织编制全公司年度大修、小修、更改工程计划及安排、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。
2．1．4 领导和督促所属生产部、室，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。主持事故调查，贯彻“三不放过”原则，主持制订反事故措施计划和安全技术措施计划，并督促实施。
2．1．5负责管好固定资产，加强设备管理，做好计划检修和更新改造，提高设备健康水平，使发电设备处于完好状态，标志清楚，外观整洁。交率、参数达到设计标准，设备完好率大于95%，漏泄率小于3‰，大修评优率80%以上，达到设备管理先进单位标准。主持主设备大修、重大更改工程的总验收并给予评价。
2．1．6 采取有效措施，降低煤耗、厂用电率及大宗材料消耗。不断降低生产成本，提高经济效益，各项技术经济指标达到考核标准。
2．1．7 领导全公司科技工作，组织科技人员开展科研攻关活动，推动科技进步，推广和运用新工艺、新技术，提高自动化水平和劳动生产率，运用科学技术，不断改善员工的劳动条件。
2．1．8 领导员工培训，运用各种形式，提高员工的政治、技术、文化素质，建设“四有”员工队伍，各项培训指标达到考核标准。主持中层（生产干部）和高中级技术干部的考核、考核，参加系统和全公司性的反事故演习，并给予评价。
2．1．9 领导组织生产员工搞好生产现场和班组的文明生产，达到生产场所净化、美化。
2．1．10 审查和批准重大设备改进、科学试验、工程项目的各种设计、技术方案以及审查批准公司技术标准，批准重大的合理化建议，审批各种技术经济定额，负责重大技术改进的报批工作。
2．1．11 主持每天的生产调度会，每周的生产工作例会和其他生产行政会议，部署指挥当天的生产工作和当月的生产技术工作。
2．1．12 负责完成总经理交办的临时工作。
2．1．13 巩固、发展安全文明生产“双达标”成果，争创一流发电企业。
2．2 工作关系
2．2．1 生产副总经理在总经理领导下工作，并对总经理负责。
2．2．2 对生产系统统一指挥和调度。
2．2．3 与其他副总经理协作，完成公司各项生产计划和经营目标。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守公司各项规章制度。
2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 熟悉组织管理、计划管理、技术管理、设备管理的主要理论。
3．2．2 熟悉工业工程、价值工程、决策技术的基本理论。
3．2．3 熟悉工业企业安全文明生产、环境保护和经济合同法规。
3．2．4熟悉经济学的基本理论。
3．2．5 熟悉电厂各项经济指标与成本的关系及成本控制的原理。
3．2．6 熟悉本公司生产工艺过程的自动控制和计算机应用的原理及方法。
3．2．7 熟悉控制论、信息论及技术经济学理论，熟悉系统工程、价值工程、网络技术、投入产出等现代管理方法及其应用。
3．3 政策法规知识
3．3．1 熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中共全民所有制工业企业基导组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《国营企业成本管理条例》、《中华人民共和国劳动法》。
3．3．2 掌握《电力法》、《电网调度管理条例》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国约能源法》、《中华人民共和国教育法》。
3．4 技能要求
3．4．1 贯彻执行上级有关生产的方针、政策和法规。
3．4．2 审定本公司的生产作业计划，分解生产经营目标和计划指标，并组织实施。
3．4．3 审定公司生产管理及各项专业管理制度。
3．4．4 审定安全生产措施，组织安全工作的检查、分析，落实整改计划。
3．4．5 主持本公司生产能力发挥状况的调研论证，制订改进措施。
3．4．6 对公司重大生产、安全事故进行分析处理，制订防范对策。
3．4．7 主持生产调度会，指挥生产，平衡生产进度，解决生产矛盾。
3．4．8 运用计算机及现代管理工具优选本公司生产管理方案，拟订技术进步措施，改善生产系统的运行和管理。
3．4．9 审定生产技术人员的业务培训大纲并授课。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。电力工程类或管理类本科及以上学历。
3．5．2 工作经历。具有电力生产、管理10年及以上实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。