1 范围
本规范规定了汽车调度员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于汽车调度员员工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 调配车队所有车辆。
2．1．2 对本职工作尽职、尽责，根据生产、生活需要，按轻重缓急，统筹安排车辆。
2．1．3 掌握人员技术情况，并根据人员技术情况，合理安排出车。
2．1．4 负责填写车队工作一览表。
2．1．5 负责出车前的安全交待及说明运输任务、时间、地点、货物情况，并提配手续是否齐全。
2．2 工作关系
2．2．1 在总结部主任领导下，负责所有车辆的调配工作，并填写车队工作一览表，负责全月派车单的结算。
2．2．2 对不符合要车手续者有权拒绝派车。
2．3 文明办公要求
2．3．1 衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标准。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 熟悉本专业理论知识。
3．2．2 熟悉本专业各种台账、原始记录的填制方法。
3．2．3 熟悉专业管理规定、制度及安全规程。
3．2．4 了解汽车安全、货物装载等知识。
3．2．5 熟悉公司厂区总图、运输布置及道路现状。
3．2．6 了解本公司各种车辆机械的技术参数及性能。
3．3 政策法规知识
3．3．1 熟知《道路交通管理条例》、《企业运输管理规定》、《道路运输违章处罚规定》、《汽车保养技术规范》。
3．3．2了解《电业安全工作规程》、《治安处罚条例》。
3．4 技能要求
3．4．1 具有对设备、交通事故调查、分析和处理的能力。
3．4．2 熟悉汽车各级技术保养。
3．4．3 能协调处理与相关与专业之间的一般业务问题。
3．4．4 具有对调度执行情况进行分析和正确评价的能力。
3．4．5 能独立进行车辆一般故障的鉴定和排除。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。具有高中学历。
3．5．2 工作经历。从事汽车驾驶或修理工作5年以上。
3．5．3 专业技术资格。具有汽车驾驶A类执照。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
本规范规定了汽车调度员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于汽车调度员员工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 调配车队所有车辆。
2．1．2 对本职工作尽职、尽责，根据生产、生活需要，按轻重缓急，统筹安排车辆。
2．1．3 掌握人员技术情况，并根据人员技术情况，合理安排出车。
2．1．4 负责填写车队工作一览表。
2．1．5 负责出车前的安全交待及说明运输任务、时间、地点、货物情况，并提配手续是否齐全。
2．2 工作关系
2．2．1 在总结部主任领导下，负责所有车辆的调配工作，并填写车队工作一览表，负责全月派车单的结算。
2．2．2 对不符合要车手续者有权拒绝派车。
2．3 文明办公要求
2．3．1 衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标准。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 熟悉本专业理论知识。
3．2．2 熟悉本专业各种台账、原始记录的填制方法。
3．2．3 熟悉专业管理规定、制度及安全规程。
3．2．4 了解汽车安全、货物装载等知识。
3．2．5 熟悉公司厂区总图、运输布置及道路现状。
3．2．6 了解本公司各种车辆机械的技术参数及性能。
3．3 政策法规知识
3．3．1 熟知《道路交通管理条例》、《企业运输管理规定》、《道路运输违章处罚规定》、《汽车保养技术规范》。
3．3．2了解《电业安全工作规程》、《治安处罚条例》。
3．4 技能要求
3．4．1 具有对设备、交通事故调查、分析和处理的能力。
3．4．2 熟悉汽车各级技术保养。
3．4．3 能协调处理与相关与专业之间的一般业务问题。
3．4．4 具有对调度执行情况进行分析和正确评价的能力。
3．4．5 能独立进行车辆一般故障的鉴定和排除。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。具有高中学历。
3．5．2 工作经历。从事汽车驾驶或修理工作5年以上。
3．5．3 专业技术资格。具有汽车驾驶A类执照。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。