只要一提到思想政治工作这一话题,许多人特别是生产第一线工作的班组职工,都认为那是领导和思想政治工作者的事,我们生产班组只管把活干好就行了,有什么思想问题向上反映就万事大吉,领导和政工干部自然会来解决。其实不然,因为班组是企业的基础,是企业的细胞,更是企业各项工作的落脚点。为了使企业的安全生产、班组建设等工作顺利开展和完成,其中思想政治工作的作用不能忽视,更不能因企业开展岗位练兵、技术比武、企业文化等活动而放松。在新时期经常性地做好班组思想政治工作是其它活动不能替代的,并把该项工作作为班组搞好安全管理、班组建设以及全面完成各项生产经营指标的坚实基础和有力措施。
一、要把班组作为开展经常性思想政治工作的主战场
由于电力企业的特殊性,其产品——电能的生产(发电)——运输(输电)——销售(用电)是同时进行的,从发电厂到用户,中间需经过输变电环节,自然就出现了许许多多的检修维护和运行值班班组,许多职工就会在边远山区变电站进行检修维护和运行值班工作,就会到荒山野岭去检修维护输电线路。职工们受生产、生活、家庭、社会等因素的影响,思想情绪在生产工作中会有所表现和波动,而班组成员之间接触机会多,相互间都比较了解,可以及时发现和掌握职工的思想及情绪的变化,特别是班组长,能随时知道这些情况,及时做好班员的思想政治工作,他们的思想情绪变化苗头在班组内就能得到及时解决,就能把不安全因素消灭在萌芽状态,就能搞好班组的安全生产,同时对提高职工工作积极性也能起到至关重要的作用。
二、要建立健全班组思想政治工作的有效机制
在电力企业班组内开展思想政治工作不是一朝一夕的事,而是一项持之以恒的经常性工作。为了做好班组成员思想政治工作,主要抓好以下几点:
(一)要坚持班(组)委会制度。遇到情况还应随时召开,主要内容是安全生产,重大工作的决策和安排,班组内情况的交流与沟通以及对出现的问题商量解决的办法。
(二)要开好班组民主生活会。班组成员在会上开展思想互动,交流沟通,对班组建设和安全生产提出合理化建议,开展批评与自我批评,增强团结,使班组形成团结友爱、富有活力的集体,对班组完成各项生产任务打下良好的基础。
(三)要建立家访、谈心制度。由于电力企业班组工作流动性大,外出工作时间多,通过家访和谈心能及时了解职工的思想和家庭情况。为此班组要定出每个骨干每月家访、谈心对象、次数,在关心、尊重、理解、帮助上下功夫,建立良好的人际关系,通过联络及时掌握和解决问题,对需要上级解决的问题要及时反映,这样使职工感受到集体的温暖,以提高职工的工作热情和爱岗敬业之心。
三、要充分发挥班组骨干在思想政治工作中的作用
班组的骨干主要有班长、工会小组长、党团员、安全员等,骨干应作为开展班组思想政治工作的主要人员,一人带一人,一人帮一人,从思想上、生活上、工作上、学习上热忱地关心、帮助他人,这样班组各项工作的活力就能增强。依靠骨干这一网络,联系班组实际分析研究职工的思想动态,有的放矢及时做好职工思想政治工作,对稳定职工队伍和搞好安全生产起到重要的作用。
在电力企业班组开展思想政治工作,可以促进企业的安全生产,进一步发挥工人阶级主人翁作用,提高职工凝聚力,从而促进企业各项生产经营指标的完成,各级领导必须高度重视抓好班组思想政治工作。