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工作职责
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工作标准
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考核标准
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1、负责全矿机电设备的安全工作，做好大型设备的定期安全检查工作。
2、每月对全矿井下、地面设备完好状况至少6次定期检查，发现问题及时提出整改意见。
3、负责全矿能源计量统计管理工作，同时编写能源计量月度总结及相关报表。
4、编写汇总全矿材料，备品备件计划。
5、负责全矿机电设备点检工作，监督检查相关班组做好设备维护、定期点检工作。
6、负责监督检查相关班组各类设备记录的填写，负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。
7、、负责全矿机电设备、材料建档，健全设备台账，做好仓库物资管理工作，并做好相关台账记录工作。
8、负责做好外借机电设备台账管理，并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。
9、积极主动完成领导交办的各项工作任务。
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1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。
2、按时参加早碰头会，汇报工作完成情况及需要开展的工作。
3、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况。
4、对到矿设备、材料、配件做好台账。
5、对领用的设备、材料、配件做好台账，并按规定进行领用。
6、组织开材料计划会，提报所需材料、设备、配件。
7、参与计量管理办法制定
8、强化能源计量工作，做到计量准确。
9、建立健全机电设备管理台账。
10、做好考勤管理工作，做到公平、公正，不弄虚作假。
11、做到不迟到、不早退、不脱岗。
12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作
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1、不按规定执行，一次扣50元。
2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣50元。
3、设备管理失误，一次扣50元。
4、考勤管理弄虚作假，一次扣50元。
5、工具、材料管理不当，一次扣50元。
6、所需材料提报不全，一次扣50元。
7、设备台账建立不全，一次扣50元。
8、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。
9，不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣50元。
9、完成工作后不进行汇报，一次扣50元。
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