《汉书霍光传》中有个典故叫“曲突徙薪”，说的是从前有位客人去探访一家主人，看见他家灶上砌了一个很直的烟囱，靠近烟囱的地方还堆着很多柴草。客人便对主人说：“你应该把烟囱改建成弯曲的，柴草也应搬远一点，否则将会引起火灾。”主人听了却不以为然。没过多久，他家果然失火，乡里邻居纷纷跑来救火，把火扑灭了。事后，那位主人大摆宴席答谢帮忙救火的邻居们。那些因救火被烧得焦头烂额的人被请入上席就坐，其他参与救火者也都按功劳大小排定座位，而当初劝他把烟囱改成弯曲、把柴火搬远的人却没有被他请来。
一起完全可以避免的火灾事故因“忠言”未被采纳而发生，这家主人也没有从根本上对产生火灾事故的原因加以分析，恐怕今后他注定还会犯同样的错误。
我们经常强调安全生产是企业的生命线，我们也知道一旦发生了安全事故，不仅会给企业带来巨大的损失，而且会给亲人、朋友留下永远的伤痛。但安全事故为何屡屡发生、习惯性违章为何屡禁不止？究其原因，主要是我们一些管理者和一些员工的麻痹思想和侥幸心理在作怪，没有把安全管理工作真正落在实处、没有把安全意识真正放在心中。特别是对一些安全管理的合理化建议没有引起重视，对安全“忠言”听不进去，甚至认为提出的建议是“危言耸听”，提建议的人是“好大喜功”，结果延误了时机，埋下了隐患，等到酿成了事故，才后悔莫及。
“忠言逆耳利于行”。让我们大家都来重视安全管理的合理化建议，对安全管理工作经常开展“开门纳谏”活动，使企业生产“长治久安”，使自己和他人一生平安。
