1、分管安全生产的领导是安全生产的直接指挥者，对公司安全生产负主要责任，要贯彻谁主管谁负责"管生产必须管安全"的原则，对本公司安全生产、防火安全和员工健康工作负直接管理责任。
2、按照公司安全生产和防火工作总目标要求，具体负责组织实施，对安全生产责任书的条款要逐条抓好落实工作。
3、组织制定安全生产和防火工作规划和年度计划，制定修定安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术措施，报总经理审批后组织实施。
4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。
5、深入部门，班组调查研究，掌握第一手安全生产工作有关情况，实施安全生产的奖惩事项。
6、每月召集召开安全生产工作例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产和消防工作中存在的问题，并形成文字资料存档备查。
7、每月至少一次以上带队进行安全生产和防火工作安全检查，及时纠正违章行为，发现的隐患应及时做好整改工作，直到隐患消除，保证安全。
8、组织实施安全生产宣传，教育和培训工作，布置有关部门对进公司的新员工进行"三级安全教育"工作，教育资料要归好建档。
9、组织安全演练的具体实施工作，指挥应急预案演练实施，考核员工的应变技能和能力，对应变能力差的员工要进行专门的教育。
10、贯彻"五同时"的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时，同时计划布置、检查、总结、评比安全生产工作，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
