《职业病防治法》颁布以来，中国的职业卫生事业取得了长足的发展，一大批专业学者充实到我国的职业卫生工作者队伍中来，但是我国的职业卫生事业也存在起步晚、省市之间沟通不充分的问题。为更好的推动职业卫生事业的发展，促进同行之间的交流，有必要进行突发职业病事件应急系统的建设。
1、完善指挥决策体系
职业病是人类的大敌，对抗职业病本身就是对抗突发事件，所以建立一个专门的应急处理指挥部，是突发职业病事件发生后的首要任务。同时，应建立一个咨询小组，为该机构决策提供科学依据。这个小组的专家要涵盖各个领域，如公共卫生学、法学、社会学和经济学等等。各地方政府也要配合国务院的行动，建立相应的指挥协调机构，按照属地原则，由事件发生地党委、政府集中统一领导。要使应急处理指挥部能在最快的时间内发挥最大的效用，应研究完备的应急预案，
2、完善信息网络体系
突发职业病事件的关键在于快速反应，因此收集分析信息并进上及时的上报是关键。建立完整的信息系统是建立突发职业病应急系统的首要任务。最好在我国31个省、自治区、直辖市建立了监测点，要充分利用这些监测点加强监测。真正实现职业病报告的全面、快速、准确。要充分利用新闻媒介，相关信息要由卫生部门统一组织，第一时间通过媒体向社会发布，消除因谣传和不实报道引起的社会恐慌和不良影响。
3、完善职业病预防控制体系
控制源头、预防为主、防治结合是《职业病防治法》的基本方针，尤其对职业病的前期预防更是重中之重。目前，全国省、市和县三级职业病预防控制网络已经基本建成，自上而下实行人、财、物和业务的垂直管理体制。国家应继续对职业病预防控制中心的建设投入人力和物力，将中国职业病预防控制中心作为科研、培训、信息、实验室诊断的中枢，将省与省会城市的职业病预防控制中心合并为省级机构作为本行政区域业务技术管理中心，市(地)与区职业病预防控制中心合并，县(市)一级职业病预防控制中心作为派出机构当为良策。
