为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，为此，经营矿长与办公室主任签定如下安全生产工作目标责任书。
一、安全生产目标
1、在上级主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保无事故发生。
2、全面完成与公司签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。
3、2012年保质保量完成公司下达的生产任务。
三、工作职责
1、积极协调矿委搞好各项活动的开展，从安全教育入手，重视人的建设。
2、认真搞好来往人员的接待工作，杜绝负面影响。
3、协调工农矛盾，维持矿区正常生产，保证矿区和谐。
4、做好招待所工作和饮食卫生工作。
5、负责机关交通车辆的安全运行，防止交通事故的发生。井下地面发生事故时，应及时派车参加抢救。
6、撰写发煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等，编写感性的企业安全规章制度。
7、认真学习并落实有关部门的文件精神，及时搞好传达工作，以利贯彻。
8、认真执行矿部制定的“领导职工出勤制度”中各条款。
9、监督矿部工作人员履职情况，搞好汇报工作。
10、协助各分管副矿长工作，搞好接待工作。
11、抓好矿井相关宣传工作，杜绝负面影响。
12、做好煤矿文件收发和上传下达工作。
13、监督矿部工作人员履职情况，搞好汇报工作。
五、奖惩制度
1、年内出色完成煤矿各项接待工作，奖办公室主任
2、完不成接待任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，个人也将受处罚。
4、年底进行综合考核评价。
经营矿长： 目标责任人：
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